医管之道

  向新任卫生部部长建言

　　卫生部部长更换了，专家型学者陈竺院士担当重任了，我们绷紧了多年的管理弦似乎恢复了一点弹性，我们真诚地希望新任部长能多听听医务人员的心里话，能多代表一点医务人员的切身利益，做名副其实的好部长，谨建言五条：

　　第一、要分清医改和卫生改革、医院改革的关系。前者是国务院领导主抓的涉及全民、全社会的医疗保障制度改革；后者是卫生系统内部的调动医务人员积极性、合理配置医疗卫生服务资源、提高医疗技术服务水平、改善医疗工作环境的改革，这是卫生部领导主抓的行业改革。

　　第二、要切实加强医院管理工作。不要用搞运动和喊口号的方式来搞医院管理，要用科学的方法、科学的理论、科学的手段来提高医疗服务的内涵和效益与价值。科学的医院管理应当符合医学发展的客观规律，也符合社会、经济、文明的发展要求。诸如，医疗服务的人性化、现代化、信息化等等。

　　第三、不要把公共卫生事业的发展与公立医院的发展对立起来，其实公共卫生事业和公立医院建设是卫生事业的双翼，也是两个完全不同的卫生事业领域。不应当将两者的发展对立起来，也不应奢望发展一者可代替另一者。公共卫生和社区医疗是不能替代公立医院所提供的医疗服务的。

　　第四、要关心、爱护、尊重广大医务人员。卫生部长应当首先是六千万医务人员的领头羊，代表着党和政府领导、管理医疗卫生事业单位。卫生事业的发展和广大人民群众健康需求的满足首先需要广大医务人员的参与和投入。当前调动广大医务人员的积极性显得尤为迫切。

　　第五、要让卫生事业既有理论支撑，又有舆论支持。卫生事业的发展和医院改革的深化，都需要医疗服务的创新和医院管理理论的突破，这方面理论研究的价值更在于让公立医院走出一条既符合自身客观规律又符合社会发展要求的道路。卫生改革和医院改革涉及到千家万户，需要舆论界的理解、支持和参与。关键是好的舆论环境能促使卫生改革和医院改革又快又好地发展。